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集团深刻推动全员小改小革及合理化建议活动

2015-05-06


       为了适应“万众创新”、、、“人人创新”的新态势，进一步激励宽大员工鼎新创新、、、建言献策的积极性，集结并阐扬公司整个员工的聪明才智，不休提高公司各项工作和治理水平，日前，集团将深刻发展推动全员小改小革及合理化建议活动，激励宽大员工从大局着眼，从小处动手，通过执行小改进、、、小改革、、、小发现、、、小创制、、、小建议等活动，最大限度地挖掘潜力、、、降本增效，推进公司稳步健康持续发展！
       活动中，将贯彻落实“众人创新、、、人人建议”的领导思想，把优化治理、、、提高效能、、、降低成本、、、提升质量、、、增长效益作为鼎新和合理化建议重点，发起整个员工集思广益投入到活动中动，实现攻克难题、、、提质增效、、、创新发展的主张！
       集团后勤、、、各分公司别离成立查核小组，对被选取的合理化建议和小改小革，依照集团公司1号文件有关划定予以传递赞美，实时兑现嘉奖，对积极参加提出建议未被选取的员工设立合理化建议激励奖，将员工活动参加情况与工作查核、、、评先树优挂钩，评比出多名“小改小革和合理化建议标兵”享受公司年度劳动圭表待遇！
       唯鼎新者进，唯创新者强！Ｈ毙「男「锖秃侠砘ㄒ榛疃且幌钊毙、、、责任化、、、持续性的活动，公司将积极搭建创新平台，激励宽大员工阐扬聪明才智，安身岗位发展创新，让每一位员工挑大梁、、、出面彩，将一项项融入了员工智慧的技术改革成就、、、一条条合理化建议转化为现实出产力，全面推动公司治理创新、、、出产创新，为集团发展提供强劲支持！


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