CMD368官网

1月11日，，，CMD368官网召开2020年度第四时度工作总结调度会议，，，对2020年的出产经营工作进行总结回首，，，并对2021年重点工作进行铺排部署。车间主任及以上治理人员、、二级技师及以上专业技术人员比及场了会议。

集团董事长巩端洲在会议上讲话。他指出，，，2020年，，，在新冠疫情影响和全球经济下行的压力下，，，整个员工戮力同心、、攻坚克难，，，出产经营指标实现了稳步增长。但在部门工作措施和力度上还必要加强、、添补。面对当前国内外经济发展局势，，，要自动融入“双循环”经济发展格局，，，抓住契机，，，找准定位，，，在产品差距化和产业优势上做好文章。

2021年是第十四个五年规划的开局之年，，，新使命，，，新征程。萦绕“2021年怎么干”，，，巩端洲董事长对今年重点工作作了强和谐要求。一是要安身产业基础和优势，，，加快实现预充式导管冲刷器等重点项目建设，，，致力在新产品领域率先起跑、、有所作为；
；二是要在推动产业升级上精准发力，，，加快扩建电化铝等重点产品的出产规模，，，提高产品市场竞争力和附加值；
；三是要进一步美满科技创新机制和打算，，，加大研发投入，，，加快新产品研发，，，推动科技成就转化落地，，，持之以恒抓好各项创新工作；
；四是要成立一支辛勤敬业、、敢打善拼、、业务精湛的市场销售行列，，，进一步提高综合业务能力和服务水平；
；五是要持续强化质量治理，，，进一步加强全员质量意识，，，扎实推动全流程、、全链条的质量监督治理机制；
；六是优化美满ERP运行治理，，，阐扬信息技术效力，，，持续推动两化融合、、科学治理向纵深发展；
；七是要加强采购治理，，，时刻关注原资料市场行情变动，，，美满比价议价、、源头采购、、资料代替等方式，，，做好各项采购工作；
；八是要加强人才梯队建设，，，正视人才造就，，，要制订长远规划，，，优化营造发现人才、、造就人才、、使用人才、、留住人才的优良环境；
；九是安全环保主体责任要进一步落实，，，深刻执行CMD368官网安全出产专项整治三年行动规划、、出产源头代替等工作；
；十是要持续提高员工收入及福利待遇，，，进一步提升出产、、生涯环境，，，加强员工的归属感、、幸福感和高慢感。